Visionary Day 2020

La trasformazione dei processi di formazione in azienda.

In questo intervento saranno descritte le caratteristiche della formazione in modalità face to face ed in modalità e-learning.

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Evento

Creare valore in azienda riducendo i costi

Come introdurre in azienda la modalità formativa e-Learning per accrescere il valore delle risorse umane ottimizzando i costi

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Press

Anche noi aderiamo all’iniziativa Solidarietà Digitale Ated.

L’attuale emergenza sanitaria causata dal Coronavirus COVID-19 ha imposto alle aziende di porre in essere delle forti limitazioni in termini di mobilità e raggruppamento del personale allo scopo...

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"L'arma competitiva del ventunesimo secolo sarà la formazione della nostra forza lavoro"

Questa frase, pronunciata all'inizio del secolo scorso dall'economista americano Lester Thurow, sintetizza perfettamente il ruolo che una formazione delle persone - flessibile e continua - assume nel mercato del lavoro, mai come oggi dinamico e competitivo.

In ragione di ciò risulta evidente che l'e-learning rappresenta la modalità formativa che meglio si adatta alle esigenze delle aziende in quanto, grazie all'abbattimento delle barriere spazio-temporali, permette di formare capillarmente tutti i dipendenti senza impattare in alcun modo sulla organizzazione del personale e quindi sulla produttività dell'azienda.

La nostra mission è quella di accompagnare le aziende in questa delicata fase di transizione fornendo tutti gli strumenti e le competenze necessarie ad introdurre l'e-learning in modo rapido ed efficace.

12.3.2020

Nasce solidarietà digitale Ated.

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11.3.2020

E-Learning e l’emergenza da Coronavirus.

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